您的员工忠心耿耿？还是暗度陈仓？随着社会经济的发展，人们的经济需求也越来越高，那么员工对他现在的职位，现在的报酬是否满足，当员工背叛了公司，对公司可能会造成不可估量的后果，公司的一些客户，机密文件都有可能随时丢失，作为一个公司的负责人，对自己的员工要有所了解。
 
重庆私家侦探为您提供：
雇前背景调查、在职忠诚调查、离职员工调查等3种。
基本的员工调查内容如下：
※ 身份信息验证：对基本身份信息验证
※ 专业资格验证：职业资格真伪鉴定
※ 学历信息验证：对员工学历的验证
※ 工作履历验证：对工作经历的查验
※ 工作表现鉴定：对以往公司表现评价的调查摸底
※ 境内无犯罪记录核实：查个人不良记录,查犯罪记录
※ 薪酬范围核实：对以往公司薪酬调查
※ 海外工作履历核实：海外工作经历的核实
※ 海外学历核实：海外真是学历的核实 ※ 其他员工背景调查需求
员工诚信调查
1、对员工进行雇前调查，了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。

2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况，特定情况下的职业表现,外部来往等。

3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况，如工作态度和效率，生活和娱乐的花费，是否为公司事业尽职尽责，道德与品质等。

4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。

5、对公司高级管理人员及重要内晋职晋级人员进行调查，了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚与信誉等情况。

6、接收公司委托，对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、财务部门员工、企业内部员工进行秘密调查和背景调查。

7、对员工存在飞单及员工忠诚度调查，对飞单的对方公司及相关人员进行报告，最大限度的防范客户的损失。

8、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和人，调查和评估造成的损失，协助客户进入相关司法流程。9、泄漏商业机密事件的调查和取证，对相关的核心人员进行监控调查等。